但很多领导都是干工作的一把好手，不怕苦，不怕累。但让他说话，却总是难不住他!其实，讲话的过程，就是工作在头脑中再一次进行的过程，干好一项工作不外乎以下几个阶段，第一，头脑要重视，这是准备阶段。

 

    第二，任务要明确，要知道自己做什么。第三，要解决一些实际问题。第四，要明确在做工作的时候，应该把握哪些原则，哪些事情应该做，哪些事情不能做!第五，要明确工作的形式，如何去做!第六，要把工作重点作为一个常态来抓，来做。

 

    光说不练，假把式，还是老规矩，以扫地为主要工作内容，写一篇模板供大家参考！

 

    各位同事，关于怎样做好扫地工作，我想我们应该从以下几个方面努力！

 

    第一、提高认识。

 

    开展"深度大扫除工作"是落实公司决策和我们现实管理的要求，是全体员工实现全面进步的重要实践，是推动我们的工作从"关键少数"向广大员工延伸，从集中工作是推动我们的工作从"关键少数"向广大员工延伸，从集中工作向常规工作延伸的重要举措，对巩固和扩大我们以往的环卫保洁成果，推动环卫保洁工作向基层延伸具有重要意义。(做工作一定要有很强的意义，否则谁会有工作的动力？)

 

    第二、明确任务。

 

    开展"深入大扫除工作"，基础在学，关键在做。要把员工的思想建设放在首位，以尊重劳动、遵守公司卫生规则为基本要求，教育引导广大员工自觉按照卫生标准规范自己的言行，进一步坚定卫生工作信念，提高自身认识。

 

    要进一步增强公司工作的大局意识；勇于担当，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，每个部门都是每个部门都是自己卫生区的责任部门，每个部门的负责人都是自己卫生区的第一责任人我们只有明确工作任务，才能进一步做好工作，做实工作！"(讲话的第二步，就直接布置工作任务！）。(当自己的工作任务思路清晰后，下属知道自己应该如何工作，也会佩服你的工作思路！）。

 

    第三、解决问题。

 

    开展“深入大扫除工作”，要增强针对性，“干”要带着问题干，“扫”要针对问题扫。（讲话时像这种对仗比较工整的句子可以多用）着力解决一些员工对扫地工作不重视的问题，主要是觉得扫地没用，扫完还是脏；

 

    妄自尊大觉得自己就不是扫地的人；组织纪律涣散，大家都在扫地，就他不扫；工作不认真，扫地时应付心里较重；不知道团结，只顾自己扫地，把脏东西扫到别人的卫生区等问题！（解决的问题也要详细的说出来，这样大家才会有目标！）

 

    第四、把握原则。

 

    开展“深入大扫除工作”，要切实做到“五个坚持”（一些排比句的应用就是显示你个人文采，增强讲话信服力的重要举措）：一、坚持正面教育为主，要主动引导人们积极扫地!二是坚持学用结合，知行合一，把扫地理论与扫地实践相结合!第三，坚持问题导向，注重实效。要针对当前扫地工作中存在的共性问题，有针对性地进行整改!

 

    四是坚持以上率下，部门负责人要走在前列，当好表率，层层示范，层层带动，形成上行下效、整体联动的整体效应；五是坚持从实际出发，分类指导。针对各部门扫尾工作的不同情况，从实际出发，有针对性地组织开展工作，有针对性地解决问题。(五行散文一出，你的下属会不会为你服务？)

 

    第五、明确形式。

 

    “深入大扫除工作”以各部门为基本单位，充分发挥主观能动作用，以早上统一扫地为基本形式，各个部门要将扫地工作做出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。（不经意间又一个排比句，三到位！）

 

    第六、注重常态。

 

    “深入大扫除工作”不是一次活动，要突出经常性清扫，注重抓细抓常抓长。认真落实部门卫生区域责任制、职工清扫合格标准、清扫日常培训等办法（把自己的工作写在具体的制度上）重点探索制度创新实践，久久为功，切实把清扫工作抓在日常、严在经常，真正实现清扫制度的常态化、实效化

 

    说话是一种艺术，不仅具有极大的美感，而且还具有超大的魅力。它可以让你与朋友之间的友谊长青，与亲人之间的感情密切，与同事之间的关系协调，还能帮你寻觅终身的伴侣等，它是人际交往过程中必备的一种工具，也是连接人与人之间关系的一种纽带。

 

    你的说话水平，直接决定着你的人际关系是否和谐，对你的事业的发展与人生的幸福有着巨大的影响。特别是现代人，超好的口才、颇有技巧的说话方式，不但有利于家庭幸福，而且还能为你的事业提供相当大的帮助。

 

    聪明人都懂得说话的艺术。那些能够在社交场上取得成功的人，在言谈之间必定闪烁着优雅与智慧，给人一种精辟、睿智的感觉。一个成功之人一定要具备良好的口才，这将会为其带来诸多的利益与机遇。

 

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